為進一步弘揚“勞模精神”，在全公司內營造尊重勞模、尊重勞動的積極風尚，引導全體職工向勞模學習、形成“比學趕超”的良好氛圍，“五一”勞動節前夕4月28日下午，公司工會組織召開慶“五一”勞模先進座談會。公司黨委書記、董事長高育忠出席座談會并講話，獲得2022年度集團先進個人、公司勞動模范稱號以及公司先進的部分員工代表參加座談會。

公司黨委副書記、工會主席鄭興東主持座談會并宣讀了《關于張登赟、牛彥晉升一檔工資的決定》。高育忠為牛彥平頒發“蘭電001號金牌員工”榮譽證書并表示衷心祝賀，感謝他在自己的崗位上為公司發展做出的貢獻。

參會的勞模和先進工作者代表先后發言，結合自身工作實際，圍繞貫徹落實企業各項決策部署、立足崗位發揮示范帶動作用、盡職盡責干好本職工作等內容談認識、說感受，交流經驗。大家表示，要再接再厲，做好傳幫帶，時刻以“勞模精神”為指引，持續鉆研崗位知識和技能，在新征程上創造新業績。大家平實的話語、堅定有力的態度、報效企業的決心，無不展現出他們心中裝著企業，無私奉獻、勤勞務實的精神品質。

高育忠在認真聽取發言后，向大家作出的突出貢獻表示感謝，對大家的發言逐一進行了點評。他指出，在蘭電歷史上，涌現出了許多勞模，在出城入園以來的五年里，蘭電職工的技能水平也發生了巨大的變化，蘭電人的質量意識、市場意識、成本意識都在不斷提高，企業管理的規范性也在不斷提升，各位勞模和先進工作者都是企業的中流砥柱，是蘭電人的楷模，要繼續發揮好“傳幫帶”作用，引導大家學先進、爭先進，苦練內功、提高本領，共同助力企業快速發展。

高育忠強調，企業的發展離不開全體職工的辛勤付出，各位勞模要充分發揮工人階級生產主力軍和排頭兵作用，帶動身邊的職工進一步增強使命感和責任感，強化主人翁意識，凝心聚力推動企業發展；勞動是財富的源泉，美好夢想只有通過勞動才能實現，要堅持崇尚勞動、尊重勞動，樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大的理念，營造出人人爭先進的良好氛圍；榜樣的力量是巨大的，要大力弘揚“勞模精神”“工匠精神”，把平凡的事做到不平凡、做到極致就是成功；工會要充分發揮職工之家的作用，把竭誠為職工服務作為工會一切工作的出發點和落腳點，要認真地傾聽職工的呼聲，維護好廣大職工的合法權益，扎扎實實為職工群眾做好事、辦實事、解難事，不斷促進蘭電和諧的勞動關系。

　　鄭興東作總結發言，表示公司將持續完善人才培養機制，為各類人才施展才華搭建平臺，激勵更多的勞動者、青年職工走上技能報國之路，培養更多的高技能人才和工匠人才，打造出一支知識型、技能型、創新型高技能人才隊伍，為公司高質量發展提供人才支撐。