為加強干部廉潔自律教育，筑牢思想道德防線，11月19日上午，公司紀委組織對近期新任和轉任的11名領導干部開展集體任職廉潔談話，會議由紀委辦公室主任王征主持，黨委副書記、紀委書記鄭興東出席會議并進行廉潔談話，黨委委員、組織部長陸國良參加會議。

鄭興東在談話指出，權力意味著責任，責任意味著擔當，走上新的領導崗位，遇到的利益、矛盾和誘惑會更多，能不能以敬畏之心對待權力、以公正之心化解矛盾、以警惕之心處理誘惑，考驗著黨員干部的定力。各領導干部在新的工作崗位上：一要持之以恒加強政治理論學習，深入學習黨的十八大、十九大精神，以及近期召開的十九屆六中全會精神，深刻學習領會黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗。二要嚴守紀律，從黨紀黨規入手，重黨規、明底線、知法紀，凡事都要按紀律來按規矩辦，不碰“紅線”、不觸“底線”。三要積極探索實踐“四種形態”，加強自律，堅持抓早抓小，對分管范圍內黨員干部身上發生的輕微違紀問題，要早發現、早處置。四要落實“一崗雙責”，始終牢記有職必有責，有責必履責，失責必追責，在分管范圍內把該擔的責任擔起來，切實做到在抓好業務工作的同時，也要毫不放松地抓好黨風廉政建設，真正做到“兩手抓、兩手硬”。