共克時艱降損失，凝心聚力促發展。4月7日下午，公司在綜合辦公樓205會議室召開了二屆三次職工代表大會，全體公司領導、中層以上干部、職工代表共計170人參加大會。

（張希泰主持會議并做總結講話）

公司黨委書記、董事長張希泰主持會議并做總結講話。

（高育忠作《行政工作報告》）

公司黨委副書記、副董事長、總經理高育忠代表公司作《行政工作報告》。報告全面總結了2019年生產經營指標及主要工作完成情況，分析了存在的問題并通過七個方面的主要措施，對2020年重點工作進行了安排部署。報告結合實際，對當前國內外經濟形勢及市場現狀進行了分析研判，明確了2020年主要工作任務及奮斗方向。

（簽訂《2020年經營目標責任書》）

會議上，張希泰與高育忠，高育忠與孟漢林、翟明分別簽訂了《2020年經營目標責任書》。

（勞動模范）

（先進集體）

（先進班組）

（工會工作先進集體）

公司黨委副書記、紀委書記、工會主席鄭興東宣讀了大會決議，全體代表就高育忠所作的《行政工作報告》進行了表決。鄭興東、孟漢林宣讀表彰決定，大會對2019年度公司生產經營中表現突出的先進集體、勞動模范、先進班組、先進個人以及在2019年工會工作中的先進集體及個人進行了表彰獎勵。

（為張希仁工作室授牌）

高育忠宣讀了公司成立張希仁創新工作室的決定并進行授牌。

在完成所有議程后，張希泰做了總結講話。張希泰強調，自搬遷入園以來，公司組織結構更加優化、管理不斷強化、工作流程進一步規范、產品及市場結構調整有了新的進步、對外合作有了新突破、職工收入顯著提高，但同時存在著主業發展不平衡、人才缺乏、企業及產品的品牌影響力有待提高等問題，需要全公司職工提高思想認識，強化責任感和使命感，服從企業大局發展。

張希泰指出，中央倡導的“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念就是我們謀求高質量發展的指導思想和行動指南。要進一步加強安全生產及環境安全工作，不斷提升全員質量意識、為客戶提升高質量的產品及服務；要大力推進“綠色化、信息化、智能化”改造提升傳統產業發展，以開放的心態持續推進對外合作，以建立企業命運共同體及產業生態鏈命運共同體為指引，積極發揮勞模、班組的作用，進一步提高全員學習能力，以更加昂揚的斗志、更加突出的業績為公司可持續高質量發展貢獻新的力量。

大會號召，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央和全省經濟工作會議精神，認真落實甘肅電氣集團2020年工作會議精神，以供給側結構性改革為主線，以深化內部管理體制改革為抓手，以系統集成與智能制造為主攻方向，堅持市場導向和問題導向，推動裝備制造與“三化”技術深度融合，促進企業從傳統制造向智能制造轉變，從單一產品配套商向系統集成服務轉變，上下同心、攻堅克難，以飽滿的政治熱情和高度負責的精神，扎實做好各項工作，全面完成年度生產經營目標，把疫情帶來的損失降到最低，用拼搏和實干書寫蘭電發展的新篇章。